Beneteau

Description :
Vous êtes garant de la gestion administrative des stocks et la mise à disposition des matières et composants en fonction des besoins.
Au quotidien, vous assurez la saisie des réceptions, de la mise à disposition des marchandises et vous informez le responsable logistique des écarts. Vous êtes chargé/e du suivi et de la distribution des manquants et des avis de modifications.
Vous analysez les écarts de stocks, validez les mouvements et réalisez les mises à jour dans le système informatique. Vous êtes garant de l’adéquation nomenclature / quantité aux postes en contrôlant l’exactitude des listes à servir. Vous traitez les litiges et contentieux avec les transporteurs et/ou les fournisseurs. Vous organisez les inventaires. Vous réalisez les tableaux de bord du magasin et faites vivre les indicateurs. Vous êtes force de proposition sur les axes d’amélioration concernant le process et l’implantation du magasin.

Profil :
Titulaire d’un bac +2 logistique / gestionnaire de stock, vous disposez d’une expérience réussie de 2 à 3 ans sur une fonction similaire dans la logistique industrielle. Votre aptitude au management, votre excellent relationnel, votre rigueur et votre réactivité sont autant d’atouts pour réussir dans cette fonction. Vous maîtrisez les outils informatiques et possédez les Caces 3 et 5.
Vous souhaitez intégrer un Groupe où partager la passion du produit, le sens de l’innovation et l’engagement constant vis-à-vis des clients et de l’environnement ; alors, nous vous remercions de nous adresser votre candidature : lettre + CV.

Description :
Au sein du département « Administration Des Ventes » et sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du service, vous êtes en charge du traitement administratif des commandes et du suivi de leur réalisation de la réception de la commande jusqu’au recouvrement du paiement.
Vos missions principales sont les suivantes :
– Renseigner les concessionnaires sur les produits disponibles et réceptionner leurs commandes (vérification du contenu de la commande et enregistrement)
– Attribuer un bateau (selon la disponibilité dans le planning de production) conforme à la demande du concessionnaire (version/Option, composants sur devis, délai)
– Vérifier et appliquer les remises, suivre les modifications de commandes, ajouts, suppressions d’options, CDV
– Mettre en place des crédits documentaires ou autre moyen de paiement
– Organiser les transports nécessaires à la livraison (passer commande, planifier, prendre en charge les litiges)
– Assurer la facturation (établir les factures et suivre leur recouvrement) et suivre les paiements
– Suivre les paiements
– Contrôler les factures fournisseurs
– Imprimer et envoyer les documents liés aux homologations et certifications
– Préparer les documents pour le service douane

Profil :
De formation Bac +2 type Assistant Commercial / Secrétariat trilingue, vous justifiez d’une première expérience réussie à un poste similaire
Vous connaissez le pack office et maîtrisez les langues (anglais et espagnol)
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre esprit d’équipe et votre rigueur.
Vous êtes également un bon communiquant.

Description :
Rattaché/e au responsable de EYB et au sein de l’équipe de 6 personnes vous contribuez au développement de l’activité de vente de bateaux d’occasion des réseaux européens des marques Bénéteau Jeanneau et Lagoon auprès d’une clientèle de particuliers.
Vous animez le réseau de concessionnaires : 100 points de vente environ en France et à l’étranger que vous rencontrez lors des salons nautiques et en visites sur lieu de vente. Vos déplacements représentent environ 100 jours par an.
Votre mission sera également de développer l’activité courtage de votre réseau.

Profil :
De formation commerciale supérieure type ESC ou équivalent , vous justifiez d’une première expérience de vente de bateaux en B to C en environnement national et international, impliquant de bien appréhender l’univers des salons professionnels.
La maîtrise du français de l’anglais et de l’allemand sont exigées; sachant que le parcours, la souplesse d’adaptation et la passion démontrée à exercer un poste de développement B to C France /Export seront prédominants.

Description :
Au sein du service Maintenance de l’atelier, et en étroite collaboration avec les managers de l’atelier et les opérateurs, vous garantissez la disponibilité des moyens de production. Vous êtes garant de la fiabilité des nouveaux équipements et améliorez l’existant.
Vous appliquez et faites respecter les consignes de sécurité liées à votre métier.
Vos missons principales sont les suivantes :
– Réaliser les maintenances préventives et correctives des matériels et bâtiments de l’usine (mécanique, électrotechnique, électricité, automatismes, hydraulique, pneumatique…).
– Coordonner, suivre ou réaliser des travaux et interventions en respectant les process internes et règles de sécurité.
– Connaître et faire vivre les méthodes maintenance (TPM, plan de maintenance, planning préventif, analyse de compte-rendu.
– Suivre ou réaliser des indicateurs maintenance (taux de disponibilité, suivi de l’activité correctif/préventif…).
– Suivre les sous-traitants.
– Réaliser des documentations de maintenance (procédure de mise en route, gamme….)

Profil :
De Formation BTS Maintenance Industrielle des Systèmes Automatisés, vous avez une expérience de 2 à 5 ans dans un environnement de production. Vous faites preuve de rigueur, sens de l’analyse, autonomie et êtes capable de travailler en équipe.
Votre organisation personnelle vous permet de travailler en équipes alternées et nuit (2×8 ou 3×8).
Maîtrise de la bureautique (Word, Excel) et habilitation électrique et CACES requises.

Description :
Sur un site de production de bateaux d’environ 300 personnes comprenant deux Unité Autonomes de Production (moulage et montage), et rattaché(e) au Responsable de l’UAP Logistique, vous assurez le management du secteur réception/picking/appro au moulage et au montage de l’usine pour atteindre les objectifs de sécurité, qualité et performance.
Vous êtes notamment en charge de :
– l’organisation du travail de votre équipe (10 à 15 personnes).
– La construction et l’animation des plans d’actions permettant d’atteindre les objectifs qualité, sécurité, performance qui vous sont fixés.
– Le pilotage de l’amélioration continue de votre secteur.
– Le suivi et le respect des délais logistiques
– La remontée des écarts entre l’attendu et le réel à la réunion quotidienne
– La maitrise du travail en toute sécurité de vos collaborateurs
– Le suivi de la satisfaction des clients (moulage, montage, expéditions…)
– Le suivi et l’anticipation des défauts de vos fournisseurs
– la relation avec les autres services

Profil :
De formation bac +2 en logistique, vous avez une expérience réussie en management d’une équipe logistique dans un contexte de production industrielle.
Vous connaissez les outils de l’amélioration continue.
Vous avez le sens du travail en équipe, de l’organisation, ainsi que de l’initiative.
Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques pack office et de l’ERP.

Description :
Au sein du service communication,
vous contribuez à la réalisation d’outils de communication, à la création et à l’envoi des messages sur des supports en ligne et hors ligne pour les marques Jeanneau et Prestige.
Pour cela, et en lien avec les équipes internes, les équipes fonctionnelles (commerce et marketing), créatives et techniques en externe (agence web), vous assurez :
– la gestion des relations avec la presse (communiqués, événements, essais),
– l’organisation des prises de vue et la création de vidéos,
– la rédaction et la publication sur les réseaux sociaux,
– la gestion de la médiathèque,
– la gestion de la PLV
– la gestion d’un budget

Profil :
De formation minimum Bac + 2 type école de communication, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire en agence ou chez l’annonceur.
Vous maîtrisez le pack office (suite adobe est un plus – indesign / photoshop) et l’anglais est indispensable.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, sens de l’organisation, ainsi que vos capacités relationnelles et rédactionnelles. Vous vous exprimez de manière claire.
Vous êtes méthodique et avez le sens de l’anticipation.

Description :
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d’Usine, vous accompagnez ce-dernier et les managers opérationnels dans la mise en place de l’amélioration continue ainsi que dans la construction des « plans de progrès ».
Vos missions principales sont les suivantes :
– Animer des chantiers d’amélioration afin de contribuer à l’amélioration de la performance
– Accompagner les RUAP, superviseurs et GAP leaders dans l’application des méthodes et l’utilisation des outils sur le terrain (formation, suivi, rapport)
– Contribuer au partage des bonnes pratiques entre usines
– Impliquer le management ainsi que les services supports par des chantiers et audits (5S, Gaspillage, PDCA…)
– Etre force de proposition dans l’amélioration de la sécurité, de l’environnement, de l’ergonomie et de la qualité.

Profil :
Issu(e) d’une formation technique et industrielle, vous maîtrisez les outils de l’amélioration continue et l’animation de production.
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens de l’écoute et votre aisance relationnelle.
Vous savez travailler de manière autonome mais également vous imposer en tant que manager fonctionnel.
Une expérience dans des fonctions de manager de production est appréciée.
La connaissance d’un logiciel d’implantation 2D est un plus.

Description :
Rattaché/e au Directeur d’Unité, vous managez vos équipes et pilotez votre Unité Autonome de Production (environ 90 personnes) en vous appuyant sur vos superviseurs afin d’atteindre les objectifs de sécurité, qualité et productivité dans le respect des délais. Vous êtes responsable de votre budget et garant du climat social de votre UAP. Vos missions principales sont :
– Le management des superviseurs et leur accompagnement dans le management de leurs équipes.
– Le pilotage des plans d’actions et prise en compte des nouveaux projets permettant d’atteindre les objectifs qualité, sécurité, coût, délais.
– L’engagement personnel et l’exemplarité pour faire progresser l’UAP avec les outils de l’amélioration continue.
– La préparation et présentation du budget à votre DU puis suivi.

Profil :
De formation technique, vous disposez d’une expérience en gestion de production de 5 à 10 ans et d’une expérience significative en management.
Vous êtes reconnu pour votre capacité à prendre du recul, votre exigence et votre bienveillance. Votre leadership et vos qualités de communication seront autant d’atouts pour votre réussite dans ce poste.
Vous maitrisez les méthodes d’amélioration continue et les outils informatiques pack office et ERP.
La connaissance du produit est un plus.

Description :
Rattaché/e au Directeur de l’usine de Saint Gilles Croix de Vie , vous managez et gérez vos équipes en vous appuyant sur vos superviseurs / chefs d’équipes afin d’atteindre les objectifs de sécurité, qualité et productivité dans le respect des délais. Vous êtes responsable de votre budget et garant du climat social de votre atelier. Votre rôle consiste à :
– Manager les superviseurs/ chefs d’équipe et les accompagner dans le management de leurs équipes.
– Engager des projets et plans d’actions permettant d’atteindre les objectifs qualité, sécurité, coût, délais.
– Organiser et ordonnancer la charge de l’atelier
– Engager des projets et des comportements propres à l’amélioration continue.
– Préparer et présenter le budget à votre manager puis en réaliser le suivi.

Profil :
De formation supérieure, vous avez une expérience de la gestion de production et du management (de 100 personnes env.), vous maîtrisez la planification dans un niveau de contraintes élevé.
Bienveillant et exigent, votre maîtrise de l’amélioration continue et notamment du management visuel, ainsi que vos aptitudes à la délégation et votre leadership seront autant d’aouts pour votre réussite dans ce poste.
Vous avez une volonté d’amélioration personnelle et de progression et vous maitrisez les outils informatiques pack office + ERP.
La pratique de l’anglais est un plus.

Description :
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d’Usine, vous accompagnez ce-dernier et les managers opérationnels dans la mise en place de l’amélioration continue ainsi que dans la construction des « plans de progrès ».
Vos missions principales sont :
– Animer des chantiers d’amélioration afin de contribuer à l’amélioration de la performance
– Accompagner les RUAP, superviseurs et GAP leaders dans l’application des méthodes et l’utilisation des outils sur le terrain (formation, suivi, rapport)
– Contribuer au partage des bonnes pratiques entre usines
– Impliquer le management ainsi que les services supports par des chantiers et audits (5S, Gaspillage, PDCA…)
– Etre force de proposition dans l’amélioration de la sécurité, de l’environnement, de l’ergonomie et de la qualité.

Profil :
Issu(e) d’une formation technique et industrielle, vous maîtrisez les outils de l’amélioration continue et l’animation de production.
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens de l’écoute et votre aisance relationnelle.
Vous savez travailler de manière autonome mais également vous imposer en tant que manager fonctionnel.
Une expérience dans des fonctions de manager de production est appréciée.
La connaissance d’un logiciel d’implantation 2D est un plus.

Description :
Pour les marques Jeanneau et Prestige, au sein du service client, vous assurez le suivi administratif des demandes clients et la gestion de la boutique d’objets promotionnels et notamment :
– la gestion des appels entrants
– la gestion des mails entrants
– la gestion des demandes administratives des clients (duplicata par exemple)
– la mise à jour de la base de données client
Vous intervenez également en support sur :
– la contribution à l’organisation d’événements clients
– la consultation et achat pour le réassort des produits promotionnels et pour de nouvelles références
– l’analyse des ventes

Profil :
De formation minimum Bac + 2 type assistant de manager ou assistant de gestion PME/PMI, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire .
Vous maîtrisez le pack office et l’anglais est indispensable.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre méthode, votre sens de l’organisation, ainsi que votre clarté tant dans l’expression orale qu’écrite.

Description :
Rattaché/e au responsable métier Aménagements intérieurs et au responsable du BE, vous dessinez en 3D les aménagements intérieurs de nos bateaux.
– Vous effectuez des études (faisabilité, coûts, délais) en capitalisant l’expérience acquise sur les projets précédents et en vous informant des évolutions techniques dans votre domaine
– Vous transmettez aux autres services les plans et procédures de montage, après avoir vérifié que les études sont réalisables et compréhensibles par le personnel et les autres services.

Profil :
Vous êtes issu/e d’une formation de niveau bac + 2/3 dans les réalisations bois ou dans la conception de produits industriels, et bénéficiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans le dessin 3D d’aménagements intérieurs, idéalement dans le nautisme ou dans un secteur proche.
Vous êtes rigoureux/se, méthodique et appréciez le travail en équipes pluridisciplinaires.
Vous maitrisez un logiciel de CAO en 3D comme Creo, et avez idéalement l’expérience d’un PLM comme Windchill.
Vous pratiquez l’anglais technique.
Votre connaissance des matériaux bois et dérivés est un plus.

Description :
Au sein du service Maintenance de l’atelier, et en étroite collaboration avec les managers de l’atelier et les opérateurs, vous garantissez la disponibilité des moyens de production. Vous êtes garant de la fiabilité des nouveaux équipements et améliorez l’existant. Vos missions principales sont les suivantes :
– Réaliser les maintenances préventives et correctives des matériels et bâtiments de l’usine (mécanique, électrotechnique, électricité, automatismes, hydraulique, pneumatique…).
– Coordonner, suivre ou réaliser des travaux et interventions en respectant les process internes et règles de sécurité.
– Connaître et faire vivre les méthodes maintenance (TPM, plan de maintenance, planning préventif, analyse de compte-rendu.
– Suivre ou réaliser des indicateurs maintenance (taux de disponibilité, suivi de l’activité correctif/préventif…).
– Suivre les sous-traitants.
– Réaliser des documentations de maintenance (procédure de mise en route, gamme….)

Profil :
De Formation technique type BTS Maintenance Industrielle des Systèmes Automatisés, vous avez une expérience de 2 à 5 ans dans un environnement de production.
Vous faites preuve de rigueur, sens de l’analyse, autonomie et êtes capable de travailler en équipe.
Maîtrise de la bureautique (Word, Excel) et habilitation électrique et CACES requises.

Description :
Rattaché/e au Responsable SAV, vous planifiez, organisez et contrôlez l’ensemble des opérations logistiques du SAV (réception, stockage, préparation de commandes, approvisionnement, expédition de produits). Pour ce faire, vous :
– coordonnez et contrôlez les opérations logistiques de réception, expédition et livraison et établissez les ordres de traitement
– planifiez l’activité des caristes et préparateurs
– organisez la répartition des emplacements de stockage
– contrôlez la gestion de stocks (référencement, rotation, …)
– organisez les opérations d’inventaire (annuel et tournant)
– renseignez les supports de suivi d’activité et identifiez les écarts
– êtes force de proposition pour l’amélioration du service
– supervisez l’activité de l’approvisionneur et en support négociez les délais de livraison des produits avec les fournisseurs
– traitez les dossiers de contentieux (règlement de litiges, traitement de réclamations, …)

Profil :
Vous disposez d’un Bac +2 en logistique ou équivalent et avez une expérience d’un minimum de 5 ans dans un poste similaire en environnement industriel où votre rigueur, votre réactivité et vos qualités de manager de proximité ont été reconnues.
Vous maîtrisez les outils informatiques pack office et de gestion de stock.
Votre leadership, votre grande sensibilité au service client, votre organisation et votre capacité à anticiper seront autant d’atout pour votre réussite dans ce poste.

Description :
Rattaché/e à la Direction Générale, vous avez en charge un projet stratégique, nouveau produit B to C en mode start-up, que vous développez en lien avec les différentes ressources de l’entreprise. Pour ce faire vos actions consistent en :
– Finaliser l’étude de marché et les aspects juridiques du projet
– Piloter la conception, la définition et l’industrialisation du produit (liens avec un designer, la Direction Technique et l’usine de production de l’entreprise)
– Gérer les relations (contractuelles et animation des ventes) avec le réseau de distribution (externe à l’entreprise)
– Organiser la communication et de la promotion auprès du grand public (web , réseaux sociaux, configurateur produit, documentations …)
– Mettre en place un centre d’appel pour la gestion clientèle
– Gérer la relation avec le réseau d’installation du produit chez le particulier et le lien avec le SAV de l’entreprise

Profil :
De formation ESC, Master 2 Business Développement ou équivalent, vous avez lors de vos stages/alternance ou première expérience découvert des environnements stimulant votre goût de l’innovation et votre aptitude au lancement de nouvelles activités B to C à fort enjeu digital.
Véritable développeur, vous savez mobiliser autour de votre projet les ressources internes et externes de métiers complémentaires : conception, industrie, distribution, …
Vos connaissances des techniques de communication numériques grand public (web , réseaux sociaux , …), votre capacité à relever les défis et à assimiler rapidement l’activité Habitat / chantier seront autant d’atouts pour votre réussite.

Description :
A même d’accompagner l’entreprise dans la conquête de nouveaux marchés et de contribuer à renforcer sa présence Export, vous assurez les missions suivantes :
Analyse et stratégie
– Participation à la définition de la politique export de l’entreprise ; définition du plan de développement des ventes sur la zone géographique dont vous avez la charge ; réalisation d’études relatives à l’environnement concurrentiel sur votre territoire.
Constitution et animation du réseau de vente
– Sélection des concessionnaires & identification de nouveaux partenariats ;
– Rôle de conseil, appui au développement d’activité ;
– Accompagnement et suivi des partenaires en place, par le support technique et commercial ;
– Formation et mise en avant auprès d’eux des atouts de l’offre ;
– Création d’outils d’aide à la vente ;
– Déploiement de l’activité par pays (objectifs/prévisions).
Marketing opérationnel
– En collaboration avec les équipes marketing du siège, montage et coordination d’actions marketing et de communication hors média (présence aux salons et/ou lors d’évènements locaux ou internationaux ; trade marketing, opérations spéciales…) et médias (Presse spécialisée et autres médias) ;
Reporting
– Suivi de la réalisation des objectifs de CA et de marges ; remontées d’informations au siège

Profil :
De formation ESC ou équivalent, vous pouvez vous prévaloir d’une première expérience significative dans une fonction de développement commercial à l’Export (uk, scandinavie , Russie, Afrique, golfe persique. …) en animation de réseau de concessionnaires dans le secteur de l’industrie, impliquant de bien appréhender l’univers des salons professionnels internationaux (nautisme, automobile, etc.).
La maîtrise du français et de l’anglais est exigée une 3ème langue est un plus ; sachant que le parcours, la souplesse d’adaptation et la passion démontrée à exercer un poste de développement à l’Export seront prédominants.

Description :
Rattaché/e au Responsable UAP, Vous participez à la mise en place et à l’amélioration des moyens de production, vous participez à l’optimisation des process de mise en oeuvre des matériaux composites.
Dans le cadre de cet apprentissage, vos principales missions sont les suivantes :
– participer à la réalisation des prototypes
– participer à la rédaction et à la mise en place de l’application des modes opératoires
– participer à l’optimisation du procédé de fabrication et de l’organisation
– en collaboration avec l’ergonome et le service Sécurité, vous participez à l’optimisation des postes de travail/e

Profil :
Etudiant/e en Bac pro en contrat d’apprentissage spécialité composite.
Vous avez de bonnes capacités relationnelles et une sensibilité au management de proximité.
Vous appréciez le travail en atelier, une expérience dans l’industrie est un plus.
Dynamisme, pragmatisme, rigueur et organisation, seront nécessaires à votre prise d’autonomie dans les missions.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez des notions en CAO 3D
La maitrise de l’anglais est un plus.

Description :
Rattaché/e au responsable de EYB et au sein de l’équipe de 6 personnes vous contribuez au développement de l’activité de vente de bateaux d’occasion des réseaux européens des marques Bénéteau Jeanneau et Lagoon auprès d’une clientèle de particuliers.
Vous animez le réseau de concessionnaires : 100 points de vente environ en France et à l’étranger que vous rencontrez lors des salons nautiques et en visites sur lieu de vente. Vos déplacements représentent environ 100 jours par an.
Votre mission sera également de développer l’activité courtage de votre réseau.

Profil :
De formation commerciale supérieure type ESC ou équivalent , vous justifiez d’une première expérience de vente de bateaux en B to C en environnement national et international, impliquant de bien appréhender l’univers des salons professionnels.
La maîtrise du français de l’anglais et de l’allemand sont exigées ; sachant que le parcours, la souplesse d’adaptation et la passion démontrée à exercer un poste de développement B to C France /Export seront prédominants.

Description :
Rattaché(e) au responsable de l’Unité Autonome de Production, vous assurez la coordination d’un secteur de moulage de 25 personnes. Pour cela, vous avez en charge :
– le management des GAP Leaders et leur accompagnement dans l’animation de leurs équipes
– la construction et l’animation des plans d’actions permettant d’atteindre les objectifs qualité, sécurité, coût, délai qui vous sont fixés.
– le pilotage de l’amélioration continue
– la conduite des sujets sécurité environnement.

Profil :
Issu(e) d’une formation Bac +2 technique ou jeune ingénieur, vous avez une première expérience réussie en industrie et plus particulièrement en management de production (environnement composites).
La connaissance des techniques de l’amélioration continue et du management sont indispensables.
Vous maîtrisez le pack office et PRMS est un plus.
Bon communicant, vous êtes à la fois exigent et bienveillant, et avez une forte capacité à prendre du recul.