Description :
Vous avez en charge la gestion du point de vente Meditel à Casablanca et Had Soualem.
Pour cela vous assurez :
– Assurer l’Aménagement du stock conformément à la charte d’achalandage ;
– Assurer les commandes de produits et un stock minimum pour faire face aux demandes de la clientèle;
– Assurer la réception des produits par le comptage physique,le contrôle et la saisie des entrées;
– Assurer l’inventaire journalier des produits mouvementés;
– Assurer l’inventaire mensuel de l’ensemble des produits conformément aux procédures.
– Accueillir le client et écouter ses besoins afin de le conseiller et lui offrir le produit et/ou service adapté à ses attentes;
– Informer le client sur le fonctionnement du produit et/ou service;
– Atteindre les objectifs commerciaux fixés;
– Veiller au respect de l’image du point de vente (Propreté, Shop Quality).
– L’élaboration d’un reporting régulier à votre hiérarchie;
Profil :
De formation commerciale type bac +2 ou plus, vous avez une expérience commerciale significative de 1 an minimum
Vous êtes dynamique, autonome, organisé et à l’aise pour les contacts directs, vous aimez prospecter… alors nous vous invitons à rejoindre notre force de vente au sein d’une structure en plein développement et à taille humaine.
Rémunération variable attrayante pour candidats de valeur.
Description :
Dans le cadre de son développement, AKWA GROUP recrute un(e) Responsable Ressources Humaines.
Rattaché(e) au Directeur des ressources humaines, vos principales missions seront de :
– Intervenir à tous les niveaux de l’activité ressources humaines : recrutement, intégration, formation, mobilité, gestion des carrières etc;
– Assurer la gestion de la paie du personnel;
– Informer les collaborateurs sur l’actualité ressources humaines de l’entreprise;
– Préparer et participer aux réunions avec les différentes instances de représentation du personnel;
– Gérer l’administration du personnel;
– Anticiper les besoins de l’entreprise en terme de compétences;
– Adapter les ressources humaines aux finalités économiques de l’entreprise;
– Interagir de manière positive avec les autres services afin de garantir aux clients l’accueil attendu d’un établissement bien structuré;
– Veiller au respect des réglementations en matière de santé et de sécurité.
Profil :
De formation Bac+4/5 en gestion des ressources humaines, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en tant que RRH de site dans le secteur industriel.
Vous disposez de solides connaissances en droit du travail et législation sociale qui vous confèrent l’autorité et la légitimité nécessaires à l’exercice de cette fonction.
Rigoureux(se) et méthodique, vous saurez structurer et développer les outils RH pertinents pour accompagner le management au quotidien.
Description :
Rattaché au Directeur Financier, vous avez pour principales missions:
– L’étude et analyse de nouveaux projets immobiliers
– L’élaboration du Business Plan
– L’élaboration des tableaux de bord et reporting
– L’Analyse des indicateurs de performance
– Le suivi des points de surveillance et de contrôle
Profil :
Ayant un Bac +4/5 minimum en Contrôle de gestion dans une école de commerce et de gestion, vous avez une expérience en tant que contrôleur de gestion essentiellement dans le secteur de l’immobilier,
Entreprenant(e), dynamique et motivé(e), vous disposez d’un sens de l’écoute développé et d’une grande capacité d’analyse.
Description :
Rattaché à la direction commerciale, vous avez pour principales missions:
– L’accueil des acquéreurs,
– La présentation des offres immobilières,
– Le conseil et la vente.
Profil :
Issu d’une école de commerce et ayant un Bac +2 minimum, vous avez une expérience en tant que commercial essentiellement dans le secteur de l’immobilier,
Entreprenant(e), dynamique et motivé(e), vous disposez d’un sens de l’écoute développé et d’une grande aisance relationnelle.
