Description :
Missions :
– Analyser les dossiers de financement et de garantie d’entreprises en vue de faciliter leur accès au crédit bancaire
– Rédiger des rapports d’études complets (analyse financière & économique de l’entreprise, faisabilité du projet, analyse des garanties) avec un avis motivé, puis les présenter pour décision aux instances compétentes
– Participer à des actions commerciales aux côtés des Chargés d’Affaires Financement
– Relation directe et quotidienne avec les partenaires bancaires de la place
Profil :
– Bac +4/5 de type ESC ou Master 2 banque Finance
– Profil commercial
– Aisance relationnelle
– Capacité d’analyse et de synthèse
– Sens de l’organisation
– Respect des délais
Description :
Missions :
– Assurer le suivi et le développement d’un portefeuille d’entreprises
– Accompagner les entreprises dans leurs projets d’investissement en proposant des solutions de crédit adaptées
– Participer au montage et à l’analyse des dossiers de financement (montage et négociation des conditions)
– Rédiger des rapports d’études afin de les présenter pour décision
– Promouvoir les produits Bpifrance Financement (prêt et garantie)
– Assurer le suivi des relations auprès des partenaires sur votre secteur
Profil :
Bac +5 de type ESC ou Master 2 Banque/Finance
Expérience de 3 ans dans une fonction de chargé(e) d’Affaires Entreprises en banque ou en établissement financier
Description :
Missions :
– Vous aurez en charge la gestion d’un portefeuille de dossiers court terme
– Vous assurez l’examen et la prise en charge des créances remises par les clients en support de leur crédit
– Vous mettez en place les avances en faveur des clients
– Vous assurez le suivi du risque du compte par tous les moyens en vigueur
– Vous assurez le suivi administratif des dossiers : notification des marchés, délivrance et mainlevées des cautions et garanties à première demande …
– Vous entretenez avec la clientèle, les interlocuteurs du réseau sud-est et les donneurs d’ordres, des relations de qualité permettant d’assurer le développement de l’activité dans le respect des règles de gestion
Profil :
– Formation Bac +4/5 gestion du risque avec idéalement une expérience de 3 ans dans la fonction chez un factor
– Sens relationnel et commercial, esprit d’équipe
– Capacité à apprécier le risque afférent aux opérations
– Réactivité, initiative, autonomie et pédagogi
Description :
Missions :
Le secrétariat administratif de la direction : standard, accueil, traitement du courrier, saisies informatiques,
– Enregistrement et mise à jour des dossiers,
– Préparation et transmission des dossiers aux services de gestion concernés,
– Appui aux activités de prospection des Chargés d’affaires : saisi des comptes-rendus dans Cléo (CRM), préparation de mailings, gestion des agendas, qualification de fichiers prospects via l’extraction de données économiques et financières …
– Apporter un premier niveau d’information aux interlocuteurs externes sur Bpifrance Financement (métiers et missions),
– Appui aux managers dans la préparation d’événements,
– Elaboration et suivi des tableaux de bord de l’activité.
Profil :
– Formation de type BTS Assistant(e) Manager,
– Connaissances approfondies des outils bureautiques,
– Aisance relationnelle,
– Sens de l’écoute,
– Polyvalence,
– Réactivité,
– Sens de l’organisation,
– Rigueur,
– Autonomie rigueur,
– Respect de la confidentialité.
Description :
Rattaché(e) au domaine Gestion, vous êtes au contact des entreprises (chef de file et partenaires) et des organismes de recherche pour assurer le suivi et la gestion de leurs projets collaboratifs.
Votre intérêt pour les projets d’innovation dans le secteur numérique, votre aptitude à la gestion de projet et votre sens de l’analyse en terme économique, technologique et financière, vous permet d’analyser l’avancement des projets collaboratifs et de proposer les conditions de la poursuite de leur financement.
Vos principales missions seront de :
– Prendre en charge la gestion de nouveaux projets: élaboration de conventions, suivi direct ou en partenariat avec le Commissariat Général à l’Investissement, CGI et la Direction Générale des Entreprises, DGE et préparation de la mise en paiement de dossiers
– Gérer un portefeuille de projets collaboratifs :
– Analyse du projet, des résultats obtenus au regard des objectifs techniques et économiques, des dépenses présentées, et proposition des paiements d’aide en découlant.
– Analyse des rapports d’exploitation et des retours financiers correspondant
– Suivi des retours financiers
– Apporter un soutien au domaine gestion dans l’élaboration des process, des bilans, du suivi des grands encours et toute autre activité transversale.
– prendre la responsabilité de la phase amont du traitement du Fonds de la Société pour le Numérique : gestion des appels à projet sur les plateformes d’échanges dédiées (achat public et CISPEO), administration des droits, organisation et mise à disposition des dossiers.
Profil :
– Diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou universitaire niveau bac +4 minimum
– Rigueur, capacité d’analyse et de synthèse
– Connaissances juridiques
– Sens des responsabilités, initiative, organisation
– Capacités relationnelles (travail en équipe, relations industrielles et institutionnelles).
Description :
Au sein du domaine « Evaluation Quantitative des Risques » et de son service « Scoring » (4 personnes) vous aurez pour principales responsabilités :
La modélisation du défaut de contrepartie (conception du modèle, documentation et présentation du travail réalisé)
Validation du modèle par l’intermédiaire du back-testing
La mise en place et l’évolution de bases de données (dont la recette informatique)
La mise à jour du moteur statistique de notre outil d’aide à la décision (OAD)
La réalisation d’études statistiques ponctuelles
La mise en place d’indicateurs permettant d’assurer le suivi de la bonne capacité de notre modèle à discriminer le défaut
La production et l’enrichissement d’un document de suivi du risque par le prisme de la notation
La participation et la réflexion collective concernant des problématiques de l’équipe score (remise en cause / améliorations envisageables des modèles existants à moyen et long termes, limites du modèle, …)
La participation à certains comités (comités des engagements, suivis des risques de la garantie, …)
La présentation de vos travaux à l’ensemble du service et/ou à la direction
La veille documentaire sur les sujets concernant le contexte de crédit ou les notations internes
Profil :
– Formation BAC+5 (ENSAE, écoles d’ingénieur ou d’actuariat, 3ème cycle universitaire statistique ou économétrie)
– Débutant ou 1ère expérience idéalement acquise sur un sujet de rating interne auprès d’un établissement financier
– Maîtrise de SAS
– Rigueur
– Ouverture d’esprit
– Respect des délais
– Bonnes communications écrite et orale
Description :
Missions :
Accueil
– Conception et réalisation des produits documentaires (revue de presse …)
– Réalisation des recherches et constitution de dossiers personnalisés
– Conseil et formation des utilisateurs à l’utilisation des systèmes d’information du domaine (portail documentaire …)
– Réalisation et suivi de la veille documentaire sur le web, diffusion des résultats aux utilisateurs
– Suivi et collecte du fonds documentaire, gestion des collections
– Alimentation et mise à jour de la base documentaire
– Pilotage technique des langages documentaires : lexique et plan de classement
– Administration des solutions logicielles
Profil :
– Formation supérieure en information et documentation
– Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire
– Esprit de synthèse
– Sens du service, de l’accueil et de la pédagogie
– Expérience en gestion du changement
– Capacité à travailler en équipe,
– Rigueur et méthode
– Capacité de communication et d’écoute
Description :
Missions :
– superviser et contribuer à l’ensemble des études micro et macro-économiques d’intérêt sur les entreprises menées par le Pôle, en en assurant notamment la synthèse, l’animation et la coordination.
– Piloter la production des indicateurs d’impact utile à la compréhension de l’action du groupe Bpifrance et contribuer au développement des méthodologies afin d’en affiner la pertinence
– Réaliser ou contribuer à la réalisation de bilans évaluatifs de dispositifs de soutien en financement
– Assurer une veille active et réaliser la synthèse des travaux sur les problématiques de financement des entreprises
– Piloter la publication des travaux du Pôle et contribuer à leur valorisation tant en interne (Stratégie, Directions opérationnelles) qu’en externe (échanges avec les milieux académiques et universitaires, les partenaires institutionnels et financiers de Bpifrance)
– Animer et alimenter l’équipe des collaborateurs du Pôle afin de favoriser la qualité et la visibilité de leurs études.
Profil :
– Formation supérieure en économie/finance/statistique/économétrie (Bac+5) : ENSAE, 3ème cycle universitaire, Ecole d’ingénieur
– Expérience de 5 à 10 ans dans une direction d’évaluation ou d’études économiques ou vous avez acquis une connaissance de la réalité d’une entreprise, de son financement, de ses stratégies d’investissement et d’innovation.
– Expérience de pilotage de projets
– Excellentes connaissances en matière économique et financière, de très bonnes connaissances sur le financement des entreprises
– La maitrise des techniques économétriques d’évaluation de politiques publiques ; la maîtrise de SAS
– De solides capacités rédactionnelles
– Des capacités d’analyse et de synthèse
– Des capacités d’initiative et de réactivité
– Un bon sens du contact et le goût du travail en équipe
– Un bon sens de la communication écrite et orale
Description :
Missions :
– Assurer un rôle de conseil et un support technique auprès de l’équipe RH et des managers
– Etre en appui du Directeur des Relations Sociales afin de conseiller le Directeur Ressources Humaines Groupe
– Effectuer une veille juridique permanente et dispenser des formations aux managers en matière de droit social
– Réaliser des modèles de lettres, contrats ou autres documents
– Gérer les dossiers de cas individuels et contentieux en lien avec le cabinet d’avocats.
Profil :
Formation supérieure Master 2 spécialisé juriste en droit social
Parfaite maîtrise du droit social
Capacité d’analyse et de synthèse
Bon relationnel
Capacité à travailler en équipe
Rigueur et sens de l’organisation
Description :
Rattaché au responsable du service architecture de l’infrastructure, votre mission consistera à renforcer l’équipe en participant aux projets d’évolution de l’infrastructure en place.
Vous devrez participer aux différentes étapes : veille technologique, l’étude, la définition de l’architecture, la mise en service, le support niveau 3, ainsi que son évolution.
La continuité de service de l’infrastructure restant votre priorité.
Vous serez amené à intervenir sur les technologies suivantes :
Réseau : LAN, WAN, MAN, VPN, Wifi
Sécurité : Firewall, Filtrage Web et Mail
TOIP : CallManager Cisco, CallCenter, UCS
Systèmes : Windows Server 2003/2008/2012, Windows 7, Linux RedHat Entreprise 5/6/7
Annuaire : Active Directory
Virtualisation : Vmware , Vmware View, Hyper-V
Stockage : Switch SAN Brocade, Baie SAN ,Systeme NAS
Messagerie : Exchange2010, Office365
Programmation : Langage de script Rexx, Powershell
Profil :
De formation Bac+5 Systèmes et Réseaux.
Expérience : débutant (études en alternance) accepté.
Langue : Anglais lu, parlé, écrit
Capacité à assumer les astreintes support expert ainsi que des travaux exceptionnels le week end.
Permis B
Rigoureux, organisé et passionné de technique
Curieux et autonome dans la conduite des actions techniques
Sens du service ainsi qu’une forte appétence pour le travail en équipe
Description :
Missions :
Au sein du domaine Front, Middle et Gestion, vous serez rattaché au responsable du service Gestion Financement Innovation et aurez en charge les aspects fonctionnels pour les applications du middle-office des métiers du Financement et de l’Innovation au sein du service
En tant que chef de projet fonctionnel, vous devrez :
– Etre le garant de la cohérence métier (gestion de crédit et de l’innovation avec Cassiopae, moteur de notation immobilier et mobilier…) au sein du service en s’appuyant sur l’organisation déjà en place
– Assister le métier dans les étapes préalables d’expression des besoins
– Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et / ou détaillées
– Participer, consolider et challenger les besoins des directions métier en cohérence avec les enjeux du service
– Participer à des ateliers en appui avec nos pilotes métiers pour analyser, détailler, structurer les besoins
– Contribuer à la définition de la stratégie et du plan de recette
– Organiser la recette et participer à son exécution
– Contribuer à la préparation de la conduite de changement des projets sur lesquels vous serez sollicités
– Participer aux différentes instances des projets du service (réunions hebdomadaires, comités de projet …)
Profil :
Formation : Bac +5 en Ecole de Commerce ou Ecole d’Ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en gestion de projet.
Expérience : Vous justifiez d’une expérience professionnelle de 15 années ou plus, dont 10 années en maîtrise d’ouvrage en milieu bancaire autour de Cassiopae
Description :
Missions :
Au sein du domaine Front, Middle et Gestion de la Direction des Projets Métiers du Système d’Information, vous serez rattaché au responsable de domaine et aurez en charge le service Front-office.
Le service Front-Office prend en charge la réalisation des activités maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’œuvre des projets informatiques, c’est-à-dire:
– Assistance aux pilotes métiers dans la formalisation de leur besoins,
– Cadrage, Conception générale,
– Définition de l’architecture technique,
– Développement (Conception détaillée, réalisation, tests unitaire),
– Recette applicative,
– Recette fonctionnelle.
Profil :
Formation :
Bac +5 en Ecole de Commerce ou Ecole d’Ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en informatique.
Expérience : Vous justifiez d’une expérience professionnelle de 10 années ou plus, dont 3 années dans un poste équivalent. Vous avez été amené à mettre en œuvre ou à gérer un outil CRM ou un référentiel de tiers/client.
Connaissances fonctionnelles :
– Monde bancaire, et plus particulièrement le crédit aux entreprises
Compétences techniques :
– Excellente culture informatique incluant une connaissance sur les architectures orientées services, sur la gestion des projets en régie et au forfait
– Connaissance des modalités d’élaboration de Schéma Directeur Informatique
– Connaissance des outils de gestion de projets,
– Connaissance des outils CRM du marché.
Compétences comportementales :
– Expérience réussie dans le management d’équipe,
– Capacité d’analyse et de synthèse,
– Très bonnes qualités relationnelles et de communication,
– Diplomate,
– Capacité d’écoute et de motivation
– Capacité d’organisation
– Rigueur et méthode
– Environnement technique
– Java, HTML5
Description :
– Participation aux projets informatiques pour leur volet comptable :
– Rédaction des expressions de besoins en lien avec les responsables de service comptables,
– Participation aux recettes métier,
– Participation aux travaux transversaux au Domaine :
– coordination,
– harmonisation des procédures.
– Réaliser les reportings comptables du Domaine (extractions de bases de données, mise à jour réglementaire, maintenance, etc …).
– Assurer une assistance technique auprès des utilisateurs.
Profil :
– Bac +4, formation comptabilité-finances,
– Très bonne maîtrise des outils informatiques de gestion et bureautiques (Cassiopée, BO, EXCEL),
– Bonne connaissance en comptabilité bancaire (prêts, crédit-bail et financement court terme).
Description :
Missions:
– identifier et évaluer les risques (opérationnels, de contrepartie et de marché) ;
– vérifier la bonne application des procédures, instructions et dispositions légales et réglementaires ;
– apprécier la sécurité des traitements et des systèmes d’informations ;
– apprécier la maîtrise des risques de contrepartie et évalue la qualité des engagements de crédit ;
– apprécier l’efficacité du dispositif de contrôle permanent ;
– contrôler la qualité de l’information comptable et financière ;
– définir les axes d’amélioration via des préconistaions.
Profil :
– Formation supérieure en finance, gestion, contrôle des risques
– Maitrise des environnements « Investisseurs » et « financement »
– Au moins une première expérience dans l’environnement d’un établissement financier et si possible au sein du département Audit
– La connaissance de la réglementation ACPR et/ou AMF serait un plus
– Capacité d’analyse et de synthèse
– Rigueur, réactivité, respect des délais, forte implication
– Capacité d’écoute, aisance relationnelle, maitrise de soi
– Qualités rédactionnelles
– Anglais courant.
Description :
Analyse sur l’environnement macro-économique de Bpifrance en lien avec la Direction Macroéconomie et Think Tank, dans une perspective de quantification des risques financiers et des risques de crédit.
Participation au processus de capital Planning et d’allocation des fonds propres par métier.
Réalisation, sur demande, des analyses/études et travaux de veille en matière de risques, de benchmarks par rapport aux pairs de la place ou encore sur les meilleures pratiques de place.
Développement des méthodologies de stress tests (risque de crédit, risques de marchés, risque opérationnel, …).
Réalisation et pilotage des stress tests internes selon les modalités définies avec la Management (dans le cadre du plan Moyen Terme par exemple) et des exercices réglementaires de place selon les modalités définies par les autorités de supervision (BCE, EBA).
Contribution à la réalisation du rapport ICAAP (Internal Capital Adequacy Assesment Process).
Suite à la mise en place de la supervision européenne en direct des banques significatives dont Bpifrance, prise en charge de la relation avec la BCE sur toutes les nouvelles demandes d’informations de celle-ci relatives aux missions de la Direction Capitaux et Bilan (ALM, Gestion et Allocation des Fonds Propres, Etudes Quantitatives). Centralisation et analyse des demandes, puis réalisation et/ou consolidation des réponses apportées.
Participation à l’exercice de planification financière du Plan Moyen Terme Bpifrance
Participation à des missions de pilotage transverse de la Direction Capitaux et Bilan
Profil :
Bonne connaissance des risques bancaires
Connaissance de la réglementation bancaire (Bâle II / Bâle III / CRD 4),
Connaissance des principaux agrégats financiers d’un établissement bancaire (bilan et compte de résultats)
Capacité à travailler en équipe,
Anglais et français courants et une très bonne qualité rédactionnelle aussi bien en français qu’en anglais
De formation supérieure (école d’ingénieur ou de commerce), avec spécialisation financière (type master Banque Finance ou Risques), vous bénéficiez d’une première expérience au sein d’une direction du pilotage financier d’une banque ou d’une activité de conseil dans le secteur financier (banque d’affaires, cabinet de conseil en stratégie ou Transaction services).
