Description :
En tant que Directeur (trice) Adjoint (e) vous êtes garant de l’accueil du jeune enfant et de sa famille dans un lieu de première éducation.
Vous encadrez et animez l’équipe pluridisciplinaire et veillez au respect des règles d’hygiène et de sécurité au sein de la crèche.
Vous élaborez, mettez en oeuvre et animez le projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe.
Vous assurez le bon fonctionnement administratif et financier de la structure et collaborez avec votre Directeur (trice).
Diplôme d’état de Puériculteur/rice et/ou d’infirmier/ère exigé.
Expérience en crèche fortement souhaitée.
Profil :
Diplôme d’état de Puériculteur/rice et/ou d’infirmier/ère exigé. Expérience en crèche fortement souhaitée.
Description :
En tant qu’Agent de service, vous faites partie d’une équipe de professionnels petite enfance Babilou, en contact quotidien avec les enfants.
A ce titre, vous assurez, la préparation et le service des repas, l’hygiène du linge et l’entretien des locaux en fonction des besoins de la structure d’accueil de jeunes enfants et dans le respect des normes en vigueur. Par ailleurs, vous participez au travail d’équipe et contribuez aux bonnes conditions d’accueil des enfants.
Titulaire du CAP Employé polyvalent ou expérience en collectivité.
Expérience en crèche appréciée.
Profil :
Titulaire du CAP Employé polyvalent ou expérience en collectivité.
Expérience en crèche appréciée.
Description :
Dans le cadre d’une ouverture de crèche de 30 berceaux sur la ville de Villejuif, le Groupe Babilou vous propose un poste d’Educateur de Jeunes Enfants.
En tant qu’Educateur/trice de jeunes enfants, participez à la mission éducative d’une crèche Babilou !
Au sein d’une équipe de professionnels petite enfance, vous êtes particulièrement responsable de l’accueil du jeune enfant et de sa famille.
– Vous vous assurez de la sécurité et du bien-être psychique, affectif et physique du jeune enfant.
– Vous avez un rôle moteur dans la gestion du groupe d’enfants, dans l’animation de l’équipe et les propositions d’activités ludiques adaptées. Vous êtes initiateur de projets au sein de la crèche et en partenariat avec d’autres crèches du groupe (participation à des projets groupe initié par la Direction Petite Enfance du groupe)
– Vous collaborez activement à la réflexion d’équipe, à l’écriture et à la mise en oeuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe.
– Vous aménagez les espaces de jeux et de vie afin de répondre aux besoins et aux rythmes des enfants dans les moments de vie quotidienne, en lien avec le projet éducatif.
– Vous participez à des missions de coéducation en lien avec le projet social de Babilou.
Nous vous proposons un accompagnement individualisé et des formations (exemple : vous pouvez être intégré à des réflexions inter crèches, par exemple pour les analyses des pratiques et groupes entre pairs) afin de développer vos compétences dans votre poste ou vers d’autres postes tels que relais de direction, directeur/trice adjoint(e) d’EAJE, directeur/trice d’EAJE et coordinateur/trice.
Diplôme d’Etat d’Educateur/rice de Jeunes Enfants exigé.
Expérience en crèche appréciée.
Profil :
Diplôme d’Etat d’Educateur/rice de Jeunes Enfants exigé. Expérience en crèche appréciée.
Description :
Dédié à l’accueil des enfants et de leur famille et intégré à une équipe de professionnels petite enfance, vous veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant en tant qu’Auxiliaire Petite Enfance :
– Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés
– Vous participez à la réflexion éducative de l’équipe
– Vous collaborez à la mise en oeuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe.
Nous vous proposons un accompagnement individualisé et des formations (exemple : accompagnement à la VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, journées d’échange avec d’autres professionnels de la petite enfance). Des évolutions sont ensuite possibles vers les postes d’Auxiliaire de puériculture ou d’EJE (après obtention du diplôme).
Titulaire du CAP Petite Enfance et/ou BEP CSS (bientôt baccalauréat professionnel ASSP). Sinon, bénéficiant d’une expérience significative auprès de jeunes enfants âgés de moins de 3 ans.
Expérience en crèche appréciée.
Profil :
Titulaire du CAP Petite Enfance et/ou BEP CSS (bientôt baccalauréat professionnel ASSP). Sinon, bénéficiant d’une expérience significative auprès de jeunes enfants âgés de moins de 3 ans. Expérience en crèche appréciée.
Description :
Babilou vous propose de participer à la mission éducative de la crèche, au sein d’une équipe de professionnels petite enfance dans la prise en charge du jeune enfant dans un contexte collectif en tant que Médecin référent.
Sous la responsabilité de la direction, vous êtes garant de l’aspect médical et préventif d’une ou plusieurs crèches.
– Vous assurez les actions d’éducation et de promotion de la santé auprès du personnel et des enfants des crèches et veillez également à l’application des mesures préventives d’hygiène générale et des mesures à prendre en cas de maladie contagieuse ou d’épidémie ou d’autres situations dangereuses pour la santé.
– Vous tenez des visites d’admission afin de confirmer l’inscription des enfants et assurez des visites médicales régulières et garantissez la bonne tenue des dossiers médicaux de chaque enfant.
– Vous assurez en outre le suivi préventif des enfants accueillis et veille à leur bon développement et à leur adaptation à la structure, en liaison avec le médecin de famille
Soucieux du développement de vos compétences, nous vous proposons des parcours professionnels par le biais d’accompagnements individualisés et de formations.
Médecin généraliste ou pédiatre, vous êtes organisé(e), disponible, motivé(e) par la Petite Enfance.
Expérience en crèche fortement appréciée.
Poste à pourvoir dans le 78 et 75 : Saint-Lazare, Saint Jean de Braye, Saint-Cyr Sur Loire, Carrières sous Poissy, Orgeval, Guyancourt.
Entre 2h et 8h d’intervention par mois selon les crèches.
Profil :
Médecin généraliste ou pédiatre, vous êtes organisé(e), disponible, motivé(e) par la Petite Enfance.
Expérience en crèche fortement appréciée.
Poste à pourvoir dans le 78 et 75 : Saint-Lazare, Saint Jean de Braye, Saint-Cyr Sur Loire, Carrières sous Poissy, Orgeval, Guyancourt.
Entre 2h et 8h d’intervention par mois selon les crèches.
Description :
Intégré(e) à une équipe de professionnels petite enfance en tant qu’Auxiliaire de Puériculture, vous êtes en charge de l’accueil du jeune enfant et de sa famille dans un lieu de première éducation :
– Vous êtes garant de la qualité des soins apportés aux enfants accueillis en l’absence des parents et veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chacun sous la responsabilité de la direction
– Vous répondez aux besoins physiologiques, ludiques et affectifs des enfants dans le respect des rythmes et des habitudes de chacun
– Vous êtes particulièrement responsable des questions d’hygiène et de sécurité et des besoins nutritionnels des enfants
– Vous participez activement à la mise en oeuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe
Nous vous proposons un accompagnement individualisé et des formations (ex : accompagnement à la VAE EJE, rencontres avec d’autres professionnels petite enfance).
Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture exigé,
Expérience en crèche appréciée.
Profil :
Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture exigé, Expérience en crèche appréciée.
Description :
Babilou vous propose un poste clé dans la mission d’accueil du jeune enfant et de sa famille au sein d’une équipe de professionnels : Directeur/trice Adjoint(e) d’Etablissement d’accueil du jeune enfant
Vous secondez le/la directeur/trice dans la direction de la structure sur toutes ses missions :
Vous veillez à la santé, à la sécurité, au développement et au bien-être des enfants accueillis.
– Vous faites une veille active et quotidienne dans les unités d’accueil concernant le bien-être, la sécurité et l’hygiène des enfants accueillis.
– Vous assistez le/la directeur(rice) dans ses missions administratives et de gestion de la crèche et du personnel et assurez la continuité de la fonction de direction en son absence.
– Vous participez à l’élaboration et la mise en oeuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe.
– Vous menez des actions d’accompagnement à la parentalité.
– Vous participez au travail près des enfants, en section.
Nous vous proposons un accompagnement individualisé et des formations afin de développer vos compétences dans votre poste ou vers d’autres postes tels que directeur/trice d’EAJE et coordinateur/trice.
Diplôme d’état de Puériculteur/trice ou d’Infirmier/ière exigé.
Expérience en crèche appréciée.
Profil :
Diplôme d’état de Puériculteur/trice ou d’Infirmier/ière exigé. Expérience en crèche appréciée.
Description :
En tant que Psychomotricien(ne), Babilou vous propose de participer à la mission éducative de la crèche.
Au sein d’une équipe de professionnels petite enfance, vous veillez aux bonnes conditions d’accueil et de soins du jeune enfant.
– Vous veillez au bon développement sensoriel et moteur des enfants et apportez une attention toute particulière à la prise en charge des enfants porteurs de handicap
– Vous partagez vos connaissances spécifiques avec les autres professionnels de l’équipe et créez des projets autour de celles-ci au sein de la crèche
– Vous vous assurez du bien être psychique, affectif et physique du jeune enfant dans un cadre sécurisé
– Vous participez activement à l’écriture et à la mise en oeuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe
– Dans le cadre de votre mission, vous contribuez aux actions d’accompagnement à la parentalité
– Vous pouvez aussi être amené à animer des formations internes
– Vous participez au travail près des enfants, en section
Nous vous proposons un accompagnement individualisé et des formations afin de développer vos compétences dans votre poste ou vers d’autres postes tels que relais de direction, directeur(trice) adjoint(e) d’EAJE, directeur(trice) d’EAJE et coordinateur(trice).
Diplôme d’Etat de Psychomotricien(ne) exigé,
Expérience en crèche appréciée.
Profil :
Diplôme d’Etat de Psychomotricien(ne) exigé, Expérience en crèche appréciée.
Description :
En tant que Directeur(rice) vous êtes garant de l’accueil du jeune enfant et de sa famille dans un lieu de première éducation.
Vous encadrez et animez l’équipe pluridisciplinaire et veillez au respect des règles d’hygiène et de sécurité au sein de la crèche.
Vous élaborez, mettez en œuvre et animez le projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe.
Vous assurez le bon fonctionnement administratif et financier de la structure et collaborez régulièrement avec l’équipe siège.
Diplôme d’état de Puériculteur/rice et/ou d’infirmier/ère exigé.
Expérience en crèche fortement souhaitée.
Profil :
Diplôme d’état de Puériculteur/rice et/ou d’infirmier/ère exigé.
Expérience en crèche fortement souhaitée.
Description :
Le Groupe Babilou recrute un(e) Aide Comptable Clients H/F en alternance pour intégrer la Direction Administrative et Financière.
Responsabilités :
Rattaché(e) à la Responsable Comptabilité Clients, vous êtes chargé(e) de contribuer à la bonne tenue de la comptabilité clients du groupe.
Missions :
• Comptabilité parents :
– Comptabilisation d’encaissements et décaissements familles (virements CESU, virements parents, rejets de prélèvement, chèques impayés)
– Traitement des demandes de remboursement familles
– Traitement des tickets comptables
– Traitement des CESU
• Comptabilité entreprises mairies :
– Import de la facturation (comptabilisation et contrôle des imports – import des intercos)
– Contrôle du lettrage des comptes clients entreprises et mairies
– Participation à l’élaboration des comptes d’exploitation des villes
– Emission de la facturation des AGEFOS
– Emission de la facturation INTERCOS pour la comptabilité générale
• Travaux de cloture :
– Etablissement des cadrages des balances générales / balances auxiliaires / balances âgées
– Reconnaissance du CA mensuel
– Reconnaissance des produits mensuels d’exploitation (subventions de fonctionnement PSU-CG-PSEJ)
– Participation à l’établissement des justificatifs mensuels des dossiers de clôture
– Travail sur l’apurement des rapprochements bancaires (partie comptabilité clients)
Cette liste n’est pas exhaustive. En fonction de la croissance du Groupe d’autres tâches pourront vous être confiées.
Afin de réaliser à bien vos missions, vous devrez impérativement veiller au respect des délais de clôtures imposés par le groupe, respecter les méthodes de saisies comptables, les procédures internes comptables du groupe, la confidentialité de ces données et fiabiliser les données comptables.
De formation Bac +2 du type BTS CGO en alternance, vous justifiez d’une première expérience réussie en entreprise (stage ou alternance). Organisé(e) et rigoureux (se), vous êtes dynamique, autonome, motivé(e) et appréciez le travail en équipe. Vous savez prioriser vos tâches et respecter les délais.
Profil :
De formation Bac +2 du type BTS CGO en alternance, vous justifiez d’une première expérience réussie en entreprise (stage ou alternance). Organisé(e) et rigoureux (se), vous êtes dynamique, autonome, motivé(e) et appréciez le travail en équipe. Vous savez prioriser vos tâches et respecter les délais.
Description :
Le Groupe Babilou recrute un(e) Chargé(e) de mission Territoire (H/F) en alternance pour intégrer un des trois territoires d’Ile de France.
Rattaché(e) à la Directrice de Territoire, vous travaillez aux côtés d’une équipe de territoire pluridisciplinaire.
A ce titre :
Vous assistez la Directrice de Territoire sur :
• l’organisation des événements intra-territoires (séminaire, réunion, petit-déjeuner d’équipe)
• la rédaction du compte-rendu des réunions de territoire et le suivi des plans d’action qui en découlent
• l’organisation des plannings d’astreintes et des points individuels de l’équipe
• la mise à jour des informations du territoire (annuaire, organigramme de l’équipe,…)
• le contrôle des notes de frais de l’équipe
Vous venez en soutien aux différents membres de l’équipe (gestion, développement, commercial et petite enfance) sur :
• la constitution des dossiers institutionnels (CAF, Conseil Général…)
• le suivi des contrôles réglementaires des crèches du territoire (exercices incendie, contrôle CAF, contrôle PMI…)
• la mise à jour des logiciels du Groupe (gestion et administration des ventes)
• l’organisation et le suivi des campagnes d’inscription familles des clients dédiés
• la coordination des campagnes de mailings (clients, prospects, familles)
• la gestion des packs comptabilités des crèches vers les différents services du siège
• les demandes d’accès CAFPRO des professionnelles auprès des interlocuteurs CAF
• l’organisation des inaugurations des nouvelles crèches du territoire
Vous vous partagerez avec les 2 autres assistantes de territoire certains des sujets transverses ci-dessous:
• les commandes groupées pour les crèches : cahiers de vie, sacs à dos, bons d’achat, etc.
• la coordination de l’impression des rapports d’activité destinés aux partenaires
• le suivi du déploiement progressif des tablettes de pointage au sein des crèches
De formation bac +2/3 type Ecole de Commerce, Gestion des Entreprises et des Administrations, vous maitrisez le pack office (Excel, Word et Powerpoint). Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d’une aisance relationnelle, et d’une aisance rédactionnelle. La capacité à s’adapter aux outils informatiques et la force de proposition sont des qualités nécessaires pour mener à bien ces missions.
Profil :
De formation bac +2/3 type Ecole de Commerce, Gestion des Entreprises et des Administrations, vous maitrisez le pack office (Excel, Word et Powerpoint). Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d’une aisance relationnelle, et d’une aisance rédactionnelle. La capacité à s’adapter aux outils informatiques et la force de proposition sont des qualités nécessaires pour mener à bien ces missions.
Description :
Le Groupe Babilou recrute un(e) Technicien(ne) Systèmes et Réseaux en alternance pour intégrer la Direction des Systèmes d’Information.
Rattaché(e) au Responsable Systèmes et Réseaux, vous êtes chargé(e) de l’accompagner dans l’ensemble de ses missions.
Missions :
50 % : Support utilisateur de niveau 1 (pack office, Windows, droits réseau, téléphonie, liaisons ADSL crèches)
25 % : Installation de matériel informatique (bornes WIFI, routeurs, switch, etc.), paramétrage des outils digitaux (tablettes, smartphones, etc.)
25% : Projets de développement du pôle Systèmes et Réseaux (outils transverses suivi de matériel, évolution de l’outil de suivi des demandes utilisateurs).
De formation Bac +2 du type DUT ou BTS Informatique, vous justifiez d’un première expérience réussie en entreprise au sein d’un service informatique. Doté(e) d’une capacité d’écoute et d’une excellent relationnel, vous êtes dynamique, organisé(e), curieux (se), rigoureux(se) et réactif(ve).
Poste basé à Courbevoie à pourvoir au mois de septembre pour une durée d’un an.
Rythme d’alternance souhaité : 4 jours en entreprise / 1 jour en cours OU 3 jours en entreprise / 2 jours en cours OU 2 semaines en entreprise / 1 semaine en cours.
Profil :
De formation Bac +2 du type DUT ou BTS Informatique, vous justifiez d’un première expérience réussie en entreprise au sein d’un service informatique. Doté(e) d’une capacité d’écoute et d’une excellent relationnel, vous êtes dynamique, organisé(e), curieux (se), rigoureux(se) et réactif(ve).
Poste basé à Courbevoie à pourvoir au mois de septembre pour une durée d’un an.
Rythme d’alternance souhaité : 4 jours en entreprise / 1 jour en cours OU 3 jours en entreprise / 2 jours en cours OU 2 semaines en entreprise / 1 semaine en cours.
Description :
Rattaché(e) au Président Directeur Général du Groupe, vous l’accompagnez, avec une proximité forte sur l’ensemble de son champ d’intervention et notamment dans ses relations externes, aussi bien politiques que business. Vous assistez le Président dans les projets de développement du Groupe en France et à l’international.
Vous principales missions sont les suivantes :
I. Accompagner le Président au quotidien sur l’ensemble de son champ d’intervention :
• Formaliser et rédiger tout type de documents nécessaires à la présidence,
• Préparer les rendez-vous du Président avec ses interlocuteurs clés, y assister et assurer leur suivi,
• Réaliser toutes les études et analyses nécessaires.
II. Accompagner le Président dans le développement à l’international :
• Etudier le potentiel de nouveaux marchés,
• Piloter les projets d’implantation dans un nouveau pays (recherches de partenaires, financement, relations avec les autorités locales…).
III. Conduire sous la responsabilité du Président les acquisitions d’entreprise en France et à l’international :
• Analyser les cibles (reconstitution du BP) et le marché (potentiel de développement et analyse des risques),
• Mener les négociations avec les vendeurs à chaque étape du deal,
• Assurer la rédaction de l’ensemble des documents juridiques (LOI, accord d’exclusivité, contrat d’acquisition…), en lien avec les avocats et la direction financière et juridique du Groupe,
• Organiser et superviser la réalisation des « due diligence » (ou réaliser des mini audits, selon les enjeux),
• Préparer les supports de validation des opérations auprès des instances du Groupe (DG / Actionnaires) et préparer les documents consultatifs pour le CE,
• Informer les directions concernées en interne et transmettre la coordination du projet à la direction Internationale ou à la DG France.
IV. Autres missions
• Gérer les relations du Groupe avec les foncières partenaires
• Suivre les participations minoritaires (pépinières) : assister au Conseil de surveillance et accompagner les fondateurs dans le développement de leur entreprise
• Assurer un reporting à la DG des innovations menées dans le Groupe
De formation supérieure en gestion/management/finance, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans en cabinet de conseil en stratégie, cabinet d’audit ou banque d’affaire. Votre parcours vous a permis d’affiner vos capacités à agir dans un environnement aussi bien business que politique.
Doté(e) de réelles compétences financières/M&A et d’une capacité d’analyse très poussée, vous êtes parfaitement bilingue Allemand et vous parlez couramment Anglais.
Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion et votre humilité et faites preuve d’une grande disponibilité.
Poste en CDI basé à Courbevoie. De nombreux déplacements sont à prévoir (Allemagne…).
Profil :
De formation supérieure en gestion/management/finance, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans en cabinet de conseil en stratégie, cabinet d’audit ou banque d’affaire. Votre parcours vous a permis d’affiner vos capacités à agir dans un environnement aussi bien business que politique.
Doté(e) de réelles compétences financières/M&A et d’une capacité d’analyse très poussée, vous êtes parfaitement bilingue Allemand et vous parlez couramment Anglais.
Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion et votre humilité et faites preuve d’une grande disponibilité.
Poste en CDI basé à Courbevoie. De nombreux déplacements sont à prévoir (Allemagne…).
Description :
Babilou vous propose un poste clé dans la mission d’accueil du jeune enfant et de sa famille au sein d’une équipe de professionnels : Directeur/trice Adjoint(e) d’Etablissement d’accueil du jeune enfant
Vous secondez le/la directeur/trice dans la direction de la structure sur toutes ses missions :
Vous veillez à la santé, à la sécurité, au développement et au bien-être des enfants accueillis.
– Vous faites une veille active et quotidienne dans les unités d’accueil concernant le bien-être, la sécurité et l’hygiène des enfants accueillis.
– Vous assistez le/la directeur(rice) dans ses missions administratives et de gestion de la crèche et du personnel et assurez la continuité de la fonction de direction en son absence.
– Vous participez à l’élaboration et la mise en oeuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe.
– Vous menez des actions d’accompagnement à la parentalité.
– Vous participez au travail près des enfants, en section.
Nous vous proposons un accompagnement individualisé et des formations afin de développer vos compétences dans votre poste ou vers d’autres postes tels que directeur/trice d’EAJE et coordinateur/trice.
Diplôme d’état d’Educateur/trice de jeunes enfants.
Expérience en crèche appréciée.
Profil :
Diplôme d’état d’Educateur/trice de jeunes enfants. Expérience en crèche appréciée.
Description :
Babilou vous propose de participer à la mission éducative de la crèche, auprès de la direction et au sein d’une équipe de professionnels petite enfance en tant qu’Infirmier/ière :
– Vous avez un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé et dans le conseil aux professionnels et aux parents sur vos domaines de compétence.
– Interlocuteur privilégié du médecin d’établissement, vous êtes garant(e) de l’application des protocoles médicaux. Ainsi, vous veillez à la qualité des soins apportés aux enfants accueillis et intervenez, en tant que référent, dans les domaines sanitaire, médical et paramédical.
– Vous participez à la mise en oeuvre du projet social de la crèche en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe
– Vous participez au travail près des enfants, en section
Nous vous proposons un accompagnement individualisé et des formations afin de développer vos compétences dans votre poste ou vers d’autres postes tels que directeur/trice adjoint(e) d’EAJE ou directeur/trice d’EAJE sont possibles.
Diplôme d’Etat d’Infirmier/ière exigé,
Expérience en crèche appréciée.
Profil :
Diplôme d’Etat d’Infirmier/ière exigé,
Expérience en crèche appréciée.
Description :
Babilou recrute un(e) attaché(e) commercial(e) au sein d’une Direction de Territoire.
Rattaché au Directeur de Territoire, vous êtes chargé(e) de commercialiser les places disponibles sur le réseau Babilou en Ile de France auprès des entreprises cibles (moins de 1000 salariés).
A ce titre, vos principales missions sont de :
– Gérer les demandes parents en vue d’optimiser la commercialisation des berceaux
• Rappeler au plus vite le parent salarié pour lui expliquer le principe d’une réservation en crèche privée,
• Vérifier la disponibilité de la crèche demandée et/ou orienter vers une autre crèche du réseau,
• S’assurer de la transmission de l’information à l’employeur et négocier avec celui-ci pour transformer la demande en réservation de berceaux,
– Prospecter de nouveaux clients afin de commercialiser les places disponibles au sein du réseau
• Etablir un plan de prospection (téléphonique, physique, publiposté, …) à partir du fichier de ciblage,
• Prospecter et visiter de nouveaux clients, sur la base d’un territoire défini après validation de son responsable,
• Développer un argumentaire étayé mettant en valeur les avantages et qualités de l’offre réseau,
• Négocier les conditions de vente et la mise à disposition des services selon les directives de la direction commerciale,
– Gérer et fidéliser un client
• Contractualiser avec l’entreprise (contrat de réservation de berceaux, lettre d’engagement parent salarié, …), Créer la fiche client dans le log,
• Rédiger une fiche contrat et une fiche famille pour chaque contrat à l’attention des Directions concernées,
• Coordonner l’intégration du client jusqu’à la première facture avec la Direction Financière et les Opérations,
• Accompagner et conseiller le client tout au long de la réalisation de son contrat (disponibilité, gestion des impayés, besoins particuliers, …)
• S’assurer de la reconduction des contrats qui arrivent à échéance,
• Développer le nombre de réservations de berceaux auprès des clients existants,
– Assurer la coordination avec les autres Directions et reporting d’activité dans l’esprit du projet d’entreprise
De formation commerciale BAC+2 min, vous justifiez d’une expérience réussie, sur un poste de commercial, idéalement dans le secteur du service.
Doté(e) d’un fort esprit d’équipe et d’une très bonne capacité relationnelle, vous saurez faire de chacune de vos idées un moteur de succès pour l’entreprise. L’organisation, la réactivité et la force de proposition sont des qualités nécessaires pour mener à bien ces missions.
Profil :
De formation commerciale BAC+2 min, vous justifiez d’une expérience réussie, sur un poste de commercial, idéalement dans le secteur du service.
Doté(e) d’un fort esprit d’équipe et d’une très bonne capacité relationnelle, vous saurez faire de chacune de vos idées un moteur de succès pour l’entreprise. L’organisation, la réactivité et la force de proposition sont des qualités nécessaires pour mener à bien ces missions.
Description :
Le Groupe Babilou est une société gestionnaire de crèches d’entreprises et de crèches collectives en pleine croissance. Implanté sur tout le territoire Français, le Groupe emploie aujourd’hui 3 000 salariés dans plus de trois cents établissements. Babilou véhicule des valeurs fortes : bienveillance, engagement, esprit d’équipe, diversité, qualité d’accueil.
Babilou recrute un(e) COMPTABLE RECOUVREMENT CLIENTS (H/F) pour intégrer la Direction Administrative et Financière.
Rattaché(e) au pôle Finance, vous êtes chargé(e) de la bonne tenue de notre comptabilité clients.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes:
– Vous devez émettre et comptabiliser les factures clients
– Vous suivez l’exhaustivité de la facturation
– Vous analysez les comptes clients (lettrage, justificatifs des soldes, etc.)
– Vous effectuez les envois en banque et comptabilisez les prélèvements parents chaque mois
– Vous êtes le référent interne des directeurs des structures de crèches sur les problématiques parents (remboursements, informations, etc.) ainsi que des commerciaux et des responsables de gestion
– Vous participez aux reporting mensuels (contrôles des balances et cohérence des soldes comptables)
– Vous participez à la reconnaissance du chiffre d’affaires (écritures de PCA, de FAE, comptabilisation de provisions diverses)
De formation Bac+2 en comptabilité, vous justifiez d’une première expérience réussite d’un an sur une fonction similaire. Vous êtes rigoureux, autonome, motivé(e), fiable, et vous aimez le travail d’équipe. Vous possédez de véritables connaissances comptables liées à la comptabilisation des factures clients. Une parfaite maîtrise de Sage Comptabilité et du pack office est demandée
Profil :
De formation Bac+2 en comptabilité, vous justifiez d’une première expérience réussite d’un an sur une fonction similaire. Vous êtes rigoureux, autonome, motivé(e), fiable, et vous aimez le travail d’équipe. Vous possédez de véritables connaissances comptables liées à la comptabilisation des factures clients. Une parfaite maîtrise de Sage Comptabilité et du pack office est demandée.
Description :
Le Groupe Babilou recrute un(e) Assistant(e) Paie et Administration du Personnel en alternance pour intégrer la Direction des Ressources Humaines.
Rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du Personnel, vous êtes chargé(e) de :
• Participer à la prise en charge de la paie sur un périmètre donné (saisie des éléments de paie, dossiers d’embauche ou de sortie, etc.)
• Participer à la gestion administrative du personnel de l’entrée à la sortie des salariés en lien avec la paie (création des dossiers des salariés, gestion des commandes de tickets restaurant, suivi des Indemnités Journalières de Sécurité Sociale, etc.)
• Assurer la relation avec les organismes extérieurs et les salariés pour qui vous élaborez les paies
• Participez au développement du service Paie et Administration du Personnel et aux projets transverses en cours.
De formation supérieure type Bac +2/3 en Ressources Humaines avec une spécialisation en Paie ou d’une formation diplômante en Paie, vous justifiez d’une première expérience réussie en entreprise.
Vous maitrisez le pack Office et l’outil Internet. Vous êtes motivé(e), dynamique, dot(é) d’un bon relationnel, et êtes à l’aise avec les chiffres. Votre capacité d’adaptation ainsi que votre esprit d’équipe vous permettront de réussir dans les missions qui vous seront confiées.
Poste basé à Courbevoie à pourvoir au mois d’août pour une durée d’un an.
Profil :
De formation supérieure type Bac +2/3 en Ressources Humaines avec une spécialisation en Paie ou d’une formation diplômante en Paie, vous justifiez d’une première expérience réussie en entreprise.
Vous maitrisez le pack Office et l’outil Internet. Vous êtes motivé(e), dynamique, dot(é) d’un bon relationnel, et êtes à l’aise avec les chiffres. Votre capacité d’adaptation ainsi que votre esprit d’équipe vous permettront de réussir dans les missions qui vous seront confiées.
Poste basé à Courbevoie à pourvoir au mois d’août pour une durée d’un an.
