Description :
Sur votre secteur géographique, vous prospectez, développez et suivez une clientèle de professionnels de poids lourd, travaux publics, matériel agricole
(Division Véhicules Industriels).
Par votre présence terrain accrue et votre sens relationnel développé, vous instaurez un réel partenariat avec vos clients et développez votre CA.
Profil :
Vous faites preuve d’écoute et vous avez le sens du service.
Votre esprit de compétition et votre goût du challenge vous animent au quotidien.
Rigueur et organisation vous permettront de réussir dans cette fonction.
Description :
Au sein du Service Communication, vous participerez aux diverses missions de l’équipe :
Communication interne : participation à la mise à jour et à la gestion de l’Intranet, soutien lors de l’organisation d’événements ponctuels, réalisation et rédaction des supports de communication interne,
Communication externe : relations partenaires et prestataires, coordination lors d’opérations de relations publiques, logistique lors d’événements, rédaction et réalisations de supports, etc.
Profil :
Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure Bac+4/5 en Marketing/Communication, type Master spécialisé en Ecole de Commerce ou de Communication.
Qualités requises :
Autonomie et polyvalence
Créativité et prise d’initiatives
Rigueur, sens du détail et organisation
Bon niveau rédactionnel
Bon relationnel et ouverture d’esprit
Informatique :
Maîtrise des outils bureautiques (word, excel, powerpoint)
Maîtrise des outils de création graphique (photoshop, illustrator, indesign)
Langue :
Anglais (écrit et parlé)
Allemand serait un plus
Description :
Vous animez sur le terrain une équipe de 12 à 14 vendeurs et intervenez en appui par un travail de dynamisation, d’accompagnement, de formation, de suivi et de développement. Vous êtes garant des résultats de votre équipe : vous mettez en place toutes les actions nécessaires à la réalisation des objectifs. Vous accompagnez vos commerciaux sur le terrain, dynamisez la prospection et le développement de votre secteur, consolidez la fidélisation des clients acquis et optimisez l’utilisation des tableaux de bords. Vous contrôlez, analysez et exploitez les résultats tant individuels que collectifs, et mettez en place les actions correctives nécessaires. Vous animez également les réunions mensuelles avec l’équipe. Vous menez vos commerciaux à la réussite par un management de proximité approprié et reportez les résultats de votre équipe à votre hiérarchie.
Profil :
Professionnel de terrain, vous justifiez d’une 1ère expérience d’encadrement significative, vous ayant permis d’affirmer votre tempérament de leader et votre sensibilité managériale dans une recherche de performance optimum. Votre dynamisme, votre sens de l’investissement, votre ténacité et votre capacité d’organisation sont complétés par une excellente communication à tous niveaux et votre lieu de résidence permet idéalement de desservir le périmètre des départements concernés.
Description :
Missions :
Développer des algorithmes d’apprentissage et des scénarios prédictifs des comportements clients
Participer au suivi et à l’évolution de la segmentation client
Fournir des données nécessaires pour l’animation Marketing et Commerciale
Animer et développer des outils d’aide à la décision.
Assister la fonction « Géomarketing » de l’entreprise.
Profil :
De Formation Bac +2/3 de type DUT / Licence Professionnelle Statistiques et Informatique Décisionnelle
Vous possédez une excellente maîtrise des Bases de Données (SQL / Access / Excel)
Forte capacité d’analyse et de synthèse.
Vous êtes sensible à la dimension marketing et géomarketing
Vous êtes doté d’une très grande rigueur, êtes curieux et pédagogue
Aptitude à travailler en mode projet
Bonne communication
Votre connaissance de l’anglais professionnel est un plus.
Description :
Vous prospectez, négociez et développez une clientèle de comptes clés et grands comptes dans le domaine de l’Automobile sur la région EST.
Vous assurez le suivi des référencements et animez ceux-ci auprès de notre force de vente terrain en collaboration avec les Managers Commerciaux.
Profil :
Pour ce poste, vous avez une expérience terrain de 4/5 ans auprès d’une clientèle B to B si possible avec une approche Grands Comptes.
Votre connaissance du domaine Automobile est un plus.
