Description :
L’objectif est de réussir à se placer en chef de projet pour construire et faire aboutir des dossiers d’offres de services issus de la prospection ou des multiples contacts que le groupe développe (marketing et communication, lobby, prescripteurs, apporteurs d’affaires, partenaires, etc…) à l’international.
Responsabilités:
Le stagiaire est épaulée par un bureau d’études solide et sera coachée par un chargé d’affaires expert qui l’accompagnera en fonction de la complexité et de l’enjeu des dossiers.
L’appui et les contacts avec la Direction Générale et la Présidence sont permanents, notamment sur les aspects de prise en charge des opportunités issues du networking.
Profil :
Vous avez une première formation en Droit et vous volez poursuivre votre carrière dans le commerce. De langue matternelle anglaise, parlant français courament, le/la candidate sera placé(e) très rapidement en situation autonome et responsabilisée, tout en étant sous la supervision de son tuteur.
Le groupe s’investit dans un fort accompagnement pour garantir au maximum la réussite du challenge et l’atteinte des objectifs quantitatifs comme qualitatifs. Possibilité d’embauche en CDI à la fin du stage.
Description :
Vous aurez pour missions :
– La rédaction et le suivi des procédures disciplinaires (convocations, entretien préalable, sanctions…) ;
– La mise en place d’un calendrier des réunions, des formulaires de convocations des IRP ;
– La mise en place de kit juridique ;
– Recherche et rédaction de notes juridique en droit social et sur la règlementation du secteur ;
– Validation des modalités de saisie, collecte, et conservation des données personnelles ;
– La mise à jour des dossiers sous-traitants ;
– Mise en place des audits fiscaux ;
– Mise en place optimisation des taux ATMP ;
– Recherches précises et rédactions de note en droit social, droit fiscal, droit des affaires.
Profil :
Pour ce poste vous êtes rigoureux(se) et réactif(ve), vous êtes autonome et disposez de qualités de communication. Vous êtes capable de travailler en parfaite autonomie.
Débutant acceptée (1ère expérience de stage souhaitée).
La maîtrise des logiciels Excel et Word est impérative.
Description :
Rattaché(e) au Directeur d’agence, vous êtes en charge de :
– Procéder aux formalités déclaratives administratives courantes,
– Rédiger les courriers et en assurer le suivi,
– Suivre les tableaux de bord notamment les AT/MP,
– Suivre les absences,
– Respect des délais légaux dans le suivi courrier et suivi du respect de la législation sociale,
– Gérer les dossiers du personnel,
– Veiller au maintien d’un climat social stable,
– Suivre la mise en œuvre des prestations chez les clients, dans le respect des clauses contractuelles et des règles sociales.
Profil :
BAC+4 à BAC+5 en droit, gestion et/ou RH, vous justifiez d’une 1ère expérience au cours de laquelle vous avez pu développer vos compétences et apprendre à maîtriser les logiciels de bureautique. La connaissance des logiciels SAGE et COMETE est un vrai plus.
Description :
Rattaché(e) au Directeur Commercial, ce stage propose différentes missions en autonomie et en équipe, pleinement inscrit dans la stratégie de développement et d’innovation de l’entreprise.
Entre les missions, le stagiaire doit :
– contribuer à l’évolution du marketing opérationnel d’un groupe en pleine croissance : validation des outils, utilisation des technos web, événementiel, réseaux, etc …
– participer activement à la construction de dossiers, proposition de démarches commerciales et de prospection: monde du Luxe (boutiques, industrie, hôtellerie), sièges sociaux internationaux, sites tertiaires, sites industriels, sites à dominante High-Tech et/ou data centers, …
Profil :
Le poste s’adresse à des candidats(e) recherchant à confirmer leur volonté de tester leur capacité de performance de développement des activités commerciales, associées à l’élargissement du positionnement d’un Groupe dynamique et innovant sur le marché des services aux entreprises.
Les valeurs de disponibilité, d’adaptation, d’engagement opérationnel sont très importantes, et permettront rapidement au stagiaire d’être positionné sur des démarches clients en appui d’un chargé d’affaire expérimenté.
FORMATION : Bac + 4 / +5 en Commerce
Description :
Le/la stagiaire participera activement au développement d’une application mobile métier (iOS et/ou Android). Cette mission pourra être le projet principal du stage/de l’apprentissage.
De plus, le candidat aura en charge la reprise et l’évolution des sites internet du GROUPE BSL (WordPress et php/MySQL/HTML/CSS) et il interviendra également dans la mise en place de certains projets/solutions : intranet, plateforme sharepoint …
Profil :
– Avoir une expérience dans le développement d’applications sur iPhone/iPAd (iOS et Objective C) et/ou Android (Java et Javascript)
– Être à l’aise dans la conception et la manipulation d’API
– Être familier avec l’intégration graphique sur mobile
– JQuery / Intégration HTML 5
– Concepts objets, frameworks MVC
– Autonome, curieux et proactif : nous recherchons une personne qui soit force de propositions.
Description :
Missions :
– Accueil et contrôle d’accès
– Surveillance générale
– Sécurité technique et incendie
– Secours aux personnes, protection et alerte en cas d’accident ou événement exceptionnel.
Profil :
Diplôme : Certificat d’aptitude professionnel (CQP-APS) obligatoire.
Expérience: avoir déjà travaillé au moins 12 mois dans le secteur de la sécurité. Références exigées.
Carte Professionnnelle Exigée.
Description :
Missions :
– Accueil et contrôle d’accès
– Surveillance générale
– Secours aux personnes, protection et alerte en cas d’accident ou événement exceptionnel.
Profil :
Diplôme : Certificat d’aptitude professionnel (CQP-APS) obligatoire.
L’animal doit avoir la carte d’agrément et les vaccins à jour.
Expérience : avoir déjà travaillé dans le secteur de la sécurité. Références exigées.
Carte Professionnelle Exigée.
Description :
Missions :
– Respecte l’hygiène et la sécurité au travail en matière de sécurité incendie,
– Le management de l’équipe de sécurité ;
– Forme le personnel en matière de sécurité incendie,
– Etablit des prévisions techniques encadrées par les règlements de sécurité,
– Assiste les personnes,
– Dirige le poste de sécurité lors des sinistres.
Profil :
Diplôme : Certificat d’aptitude professionnel (CQP-APS) et diplômes SSIAP 2 ou SSIAP 3 et SST à jour.
Expérience : avoir déjà travaillé au moins 5 ans dans le secteur de la sécurité. Références exigées.
Carte professionnelle exigée.
Description :
Rattaché(e) à la Direction Générale du groupe, votre mission principale consiste mesurer et faire évoluer en permanence le niveau de prestation de nos agents de sécurité et d’accueil chez nos différents clients. Vous créez et développez une action structurée afin de :
– Mettre en œuvre une méthodologie de mesure de la qualité de présentation de nos prestations luxe et corporate ;
– Faire évoluer chaque agent dans tous les axes de valeur ajoutée client :
Présentation et efficace opérationnelle ;
Respect des normes règlementaires ;
Système qualité / audit.
– Contribuer au développement de projets et certifications :
Mettre en place des outils concrets et les développer au niveau matériel via le réseau agences et collaborateurs ;
Formaliser les actions de reporting.
Profil :
– Excellente écoute et niveau d’analyse
– Relationnel aisé et grande capacité d’adaptation à chacun des niveaux
– Capacité de synthèse
– Aise informatique
– Bonne maitrise d’anglais
Vous avez déjà une première expérience dans les métiers de services et/ou dans le secteur du Luxe.
